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Étude de cas

Elite Domo

Plateforme de recrutement en service privé, bilingue et branchée au CRM

Elite Domo place des professionnels du service privé dans de grandes résidences depuis 2006 : majordomes, chefs privés, gouvernantes, chauffeurs. Trois bureaux, Toronto, Montréal et Vancouver, et une clientèle qui exige de la discrétion. Son site, je le connaissais bien : c'est moi qui l'avais construit, en 2018.

Visiter elitedomo.com

Le point de départ

Le site en place, c'était déjà le mien : un WordPress vitrine livré en 2018, qu'Elite Domo avait ensuite couplé à son système de recrutement externe. Il a fait son travail pendant huit ans. Mais le marché avait bougé : anglais d'abord dans un marché québécois, offres d'emploi hébergées hors du site sans lien visuel avec la marque, pas d'espace candidat ni de suivi des candidatures. En 2026, il ne reflétait plus ni la maison, ni ce que je sais construire aujourd'hui.

La commande

Le fondateur voulait une plateforme complète, à la hauteur du positionnement de la maison : deux langues natives, des offres filtrables alimentées en direct par son CRM Zoho Recruit, un vrai portail candidat avec compte, CV et suivi des candidatures, et un design digne des résidences où travaillent ses placements. Date de mise en ligne non négociable.

Avant, après

Les deux versions, côte à côte.

Avant · 2018
Le site de 2018, déjà de ma main : WordPress vitrine, anglais d'abord, offres sur un système externe.
Le site de 2018, déjà de ma main : WordPress vitrine, anglais d'abord, offres sur un système externe.
Après · 2026
Next.js 16, bilingue, offres en direct du CRM, portail candidat sécurisé.
Next.js 16, bilingue, offres en direct du CRM, portail candidat sécurisé.
Le mode sombre, activé selon la préférence du visiteur, vérifié WCAG AA comme le mode clair.
Le mode sombre, activé selon la préférence du visiteur, vérifié WCAG AA comme le mode clair.
46 postes en ligne le jour du lancement, recherche et filtres en temps réel depuis Zoho Recruit.
46 postes en ligne le jour du lancement, recherche et filtres en temps réel depuis Zoho Recruit.

Ce qui a été livré

01

Design éditorial sur mesure

Un langage visuel complet conçu pour la marque : Cormorant Garamond, filets dorés, hairlines, deux modes clair et sombre. Aucun gabarit acheté.

02

Offres en direct du CRM

Les postes publiés dans Zoho Recruit apparaissent sur le site sans intervention, filtrables par métier, lieu, statut et type d'emploi, dans les deux langues.

03

Portail candidat

Compte sécurisé, CV au dossier, candidatures suivies, postes sauvegardés. Le profil se synchronise avec la fiche du CRM dans les deux sens.

04

Bilingue natif

Français et anglais traités à égalité : URL propres, hreflang, sitemap dynamique, données structurées par métier pour les moteurs de recherche.

05

Sécurité sérieuse

CSP avec nonces, règles d'accès au niveau de la base de données, limitation de débit, validation des fichiers côté serveur, mots de passe vérifiés contre les fuites connues.

06

Accessibilité vérifiée

Contrastes WCAG AA contrôlés dans les deux modes sur chaque composant, navigation au clavier, 96 mesuré par Lighthouse.

La méthode

Le dernier sprint a duré une semaine, en boucle courte : le client envoyait ses retours en vidéo, chaque point était corrigé et redéployé le jour même sur l'environnement de validation. La mise en ligne a eu lieu à la date promise, avec les scores ci-dessous mesurés le jour même.

Les chiffres

95
Performance
100
Accessibilité
100
Bonnes pratiques
100
SEO

Scores PageSpeed Insights mesurés sur elitedomo.com en production, sur mobile.

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